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Spider Network vous propose des formations en RH Santé Dz (Plateforme de gestion des ressources humaines dans la santé) ou RH SPublic (Plateforme de gestion des ressources humaines dédiée au secteur public).

 

Intitulé / durée en jours

Objectifs

Prérequis

FSRHS/001 : Saisir un dossier complet d’un employé 

03 jours

comprendre les bases théoriques nécessaires pour mieux utiliser RH Santé Dz,

Savoir saisir un dossier d’employé de A à Z

Maîtrise le domaine RH

FSRHS/002 : La gestion des postes et fonctions supérieures  

01 jour

L’objectif principal est de pouvoir gérer les postes et les fonctions supérieures

Avoir suivi la formation Saisir un dossier d’employé de A à Z

FSRHS/003 : l’Analyse dans RH Santé DZ

01 jour

Maîtrise les fonctionnalités avancées des analyses en RH Santé DZ

Maîtrise le domaine RH

FSRHS/004 : Administration locale de RH Santé Dz

01 jour

Maîtriser l’administration locale de RH Santé DZ   

Aucun

FSRHS/005 : Maîtriser RH Santé de A à Z

05 jours

La formation inclus tous les modules de RH santé DZ

Maîtrise le domaine RH

 

Organisation de la formation :

  • Lieu : Route nationale n°36, étage 2, n° 12, Dely Ibrahim - Alger 16 320. 
  • Validation : attestation de formation.
  • Nombre de stagiaires restreint 

Méthodes pédagogiques

  • Les formations théoriques sont présentées à partir d'exemples issus du monde professionnel et illustrées sur les outils S.I.G. les plus couramment utilisés.
  • Le déroulement des formations pratiques inclus les rappels théoriques nécessaires à l’appréhension des fonctionnalités abordées.
  • Démonstrations réalisées sur des problématiques concrètes avec des données utilisées dans le monde professionnel de l'environnement et de la géomatique.

Pédagogie participative :

  • Interactions,
  • Adaptation aux profils des stagiaires,
  • Prise en compte et valorisation de l'expérience des stagiaires.

Évolution du contenu des formations par retours d'expériences (Bilans, fiches d'évaluations). Un environnement matériel adapté à l'apprentissage :

  • Un ordinateur PC par stagiaire,
  • Un nombre de stagiaires restreint,
  • Nombreux logiciels (SIG, Systèmes de gestion de bases de données, traitement d'image, …),
  • Un vidéo projecteur,
  • Accès internet.

Une trace écrite du stage :

  • Support de cours détaillé remis à chaque stagiaire (papier et numérique),