Nous savons que vous êtes impatient de trouver un emploi, mais assurez-vous de lire l’intégralité de l’offre avant d’y répondre. En effet, il peut y avoir des instructions spécifiques sur la façon de nommer votre CV ou d’autres documents à joindre lors de votre candidature. Soyez toujours à l’affût des instructions spéciales. .
C’est une évidence, et pourtant, il est si facile d’oublier une faute. Il faut éviter le jargon, les abréviations et l’argot. Assurez-vous que tout est correct sur le plan grammatical et qu’il y a pas de fautes d’orthographe.
Il n’existe pas de lettre de motivation standard et vous devrez l’adapter à chaque candidature. Bien qu’il y ai des fragments que vous pourrez réutiliser, il est préférable de recommencer à zéro pour pouvoir vous concentrer sur l’entreprise et vendre vos compétences. Ensuite, faite la même chose pour votre CV. Essayez d’énumérer les compétences qui semblent les plus pertinentes pour le poste et qui attireront notre attention.
Souvent, lorsque nous parlons de nos expériences et notre carrière, nous oublions souvent la chose la plus importante, le pourquoi ? Pourquoi voulez-vous travailler pour nous ? Pourquoi êtes-vous le meilleur candidat pour ce poste ?
Vous avez une chance de postuler à un emploi et de faire la meilleure impression. Donc, avant de cliquer sur “postuler”, revoyez encore une fois votre candidature et assurez-vous d’avoir suivi toutes les instructions.